mislo

Fakulteta za upravo · Univerza v Ljubljani

Management raznolikosti v organizacijah javnega sektorja

Za Management raznolikosti v organizacijah javnega sektorja še ni zapiskov.

Imaš svoje zapiske? Objavi jih: ceno določiš ti, z naročnino ti ostane cela, DDV se doda kupcu.

Objavi zapiske

Čakaš na zapiske? Prijavi se in povej. Ko jih kdo objavi, dobiš sporočilo.

Želim zapiske

Kaj lahko narediš že danes

Naloži svoje gradivo za Management raznolikosti v organizacijah javnega sektorja: Mai ga prebere in ti iz njega naredi kartice, kviz in razlago, ko ti kaj ni jasno. Če zapiske kasneje objaviš, jih prodajaš tukaj.

Naloži svoje gradivo

Učni načrt

Podatki so iz učnega načrta, ki ga objavlja Fakulteta za upravo. Prebrano 7. 9. 2026. Poglej izvirnik

6 kreditnih točk

Obveznosti v urah

  • Predavanja25 ur
  • Seminarji9 ur
  • Samostojno delo90 ur
  • Druge oblike študija56 ur

Vsebina

  1. Opredelitev in razvoj managementa raznolikosti v javnih organizacijah.
  2. Prednosti in slabosti managementa raznolikosti v javnih organizacijah.
  3. Medkulturni management v javnih organizacijah.
  4. Management raznolikosti glede na spol in invalidnost.
  5. Management starajočih se zaposlenih v javnih organizacijah.
  6. Etični vidiki managementa raznolikosti v javnih organizacijah.
  7. Kulturna inteligentnost v javnih organizacijah.
  8. Management pogajanj v raznolikem okolju javnih organizacij.
  9. Management odločanja v raznolikem okolju organizacij javnega sektorja.
  10. Organizacijske politike za enakost in vključevanje različnih skupin v organizacije.
  11. Management raznolikosti v javnih organizacijah v EU.
  12. Vpliv globalne mobilnosti na management raznolikosti.

Ocenjevanje

1. seminarsko/projektno delo in predstavitev 40 %, 2. pisni ali ustni izpit 60 %

Pogoji za vključitev

Splošni pogoji za vpis v program.

Literatura

  • Szkudlarek, B., Romani, L., Caprar, D. V., in Osland, J. S. (Eds.). (2020). The Sage handbook of contemporary cross-cultural management. Sage.
  • Dhakal, S., Cameron, R., in Burgess, J. (Eds.). (2022). A Field Guide to Managing Diversity, Equality and Inclusion in Organisations. Edward Elgar Publishing.
  • Klarsfeld, A., Knappert, L., Kornau, A., Ng, E., in Ngunjiri, F. W. (2022). Research handbook on new frontiers of equality and diversity at work.

Kako deluje

  1. Zapiske kupiš enkrat in ostanejo tvoji.
  2. V aplikaciji iz njih dobiš kartice, kvize in Mai, ki pozna gradivo.
  3. Ceno določi avtor. Prodajalec je Mislo AI, račun dobiš od nas.