mislo

Fakulteta za upravo · Univerza v Ljubljani

Upravljanje organizacijske kompleksnosti

Za Upravljanje organizacijske kompleksnosti še ni zapiskov.

Imaš svoje zapiske? Objavi jih: ceno določiš ti, z naročnino ti ostane cela, DDV se doda kupcu.

Objavi zapiske

Čakaš na zapiske? Prijavi se in povej. Ko jih kdo objavi, dobiš sporočilo.

Želim zapiske

Kaj lahko narediš že danes

Naloži svoje gradivo za Upravljanje organizacijske kompleksnosti: Mai ga prebere in ti iz njega naredi kartice, kviz in razlago, ko ti kaj ni jasno. Če zapiske kasneje objaviš, jih prodajaš tukaj.

Naloži svoje gradivo

Učni načrt

Podatki so iz učnega načrta, ki ga objavlja Fakulteta za upravo. Prebrano 7. 9. 2026. Poglej izvirnik

5 kreditnih točk

Obveznosti v urah

  • Predavanja20 ur
  • Seminarji20 ur
  • Vaje0 ur
  • Samostojno delo90 ur
  • Klinične vaje0 ur
  • Druge oblike študija20 ur

Vsebina

  1. Identifikacija trenda poslovnih promjena
  2. Hijerarhija varijabla koje dovode do erozije konkurentskih prednosti
  3. Temelji promjene organizacijske paradigme
  4. Mehanicističko shvaćanje organizacije – organizacija kao biološki sustav-organizacija kao sociokulturni sustav
  5. Načela sustavskoga mišljenja
  6. Kompleksnost i sustavnost poduzeća
  7. Teorija kompleksnosti i metafora kaosa
  8. Upravljanje kompleksnošću suvremenoga poslovanja
  9. Inteligentna organizacija vs. autopoiesis
  10. Učeća organizacija kao suvremena kompleksna inteligentna organizacija
  11. Komponente procesa organizacijskoga učenja
  12. Proces upravljanja znanjem

Ocenjevanje

Priprava kritične naloge o dogovorjeni temi in ustni zagovor 100 %

Pogoji za vključitev

obveznosti: Splošni pogoji za vpis v program.

Literatura

  • Gharajedaghi, J.: System thinking: managing chaos and complexity, Elsevier, 2006.Sundać, D. (1992), Prilozi za novu ekonomsku znanost, Rijeka: Sveučilište u Rijeci.
  • Schwaninger, M.: Managing Complexity – The Path Toward Intelligent Organizations, Systemic Practice and Action Research, Vol. 13, No. 2., 2000., p. 207-240.
  • Rupčić, N.: Poduzeće koje uči - formula za 21. stoljeće; Ekonomski pregled, Vol. 53, No. 9-10, 2002., str. 903- 919
  • Rupčić, N.: Kritički osvrt na koncept organizacije koja uči; Društvena istraživanja, Vol. 16, No. 6, 2007., str. 1239- 1261
  • Rupčić, N.: Mogućnost razvoja učećih poduzeća kao autopoietskih sustava, Ekonomska misao i praksa, Vol. 21, No. 2, 2012.
  • Rupčić, Nataša: Učeće poduzeće – paradigma suvremenoga poslovanja, Računovodstvo i financije, Vol. 55, No. 8, 2009., str. 140-145
  • Rupčić, Nataša; Žic, Matej: Upravljanje znanjem - suvremena sržna kompetencija, Praktični menadžment, Vol. 3, No. 5, 2012., str. 21-28

Kako deluje

  1. Zapiske kupiš enkrat in ostanejo tvoji.
  2. V aplikaciji iz njih dobiš kartice, kvize in Mai, ki pozna gradivo.
  3. Ceno določi avtor. Prodajalec je Mislo AI, račun dobiš od nas.