mislo

Ekonomsko-poslovna fakulteta · Univerza v Mariboru

Strateški management človeških virov

Za Strateški management človeških virov še ni zapiskov.

Imaš svoje zapiske? Objavi jih: ceno določiš ti, z naročnino ti ostane cela, DDV se doda kupcu.

Objavi zapiske

Čakaš na zapiske? Prijavi se in povej. Ko jih kdo objavi, dobiš sporočilo.

Želim zapiske

Kaj lahko narediš že danes

Naloži svoje gradivo za Strateški management človeških virov: Mai ga prebere in ti iz njega naredi kartice, kviz in razlago, ko ti kaj ni jasno. Če zapiske kasneje objaviš, jih prodajaš tukaj.

Naloži svoje gradivo

Učni načrt

Podatki so iz učnega načrta, ki ga objavlja Ekonomsko-poslovna fakulteta. Prebrano 7. 9. 2026. Poglej izvirnik

8 kreditnih točk

Obveznosti v urah

  • Predavanja30 ur
  • Vaje15 ur

Vsebina

  1. Strateška vloga MČV funkcije v podjetjih
  2. Značilnosti strateškega managementa človeških virov
  3. Dimenzije strateškega MČV
  4. Vpliv dejavnikov organizacije na strateški management človeških virov
  5. Vpliv dejavnikov okolja na strateški management človeških virov
  6. Oblikovanje in izvajanje strategij MČV
  7. Pravila strateškega MČV
  8. Modeli strategij človeških virov
  9. Vrednotenje modelov strategije človeških virov
  10. Izboljšanje poslovne uspešnosti s strateškim MČV
  11. Strategije za izboljšanje učinkovitosti organizacij
  12. Upravljanje raznolikosti zaposlenih
  13. Upravljanje starejših zaposlenih
  14. Strateški MČV v mednarodnem okolju

Ocenjevanje

Pisni izpit 50 %, Sodelovanje pri pedagoškem procesu 30 %, Sprotne naloge 20 %

Literatura

  • Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright (2019) Human Resource Management, (Chapter: 1, 2)
  • Robbins, Judge, Campbell (2017) Organizational Behaviour, Pearson, (Chapter: 3, 4)
  • Treven S. (2001) Mednarodno organizacijsko vedenje, GV, Ljubljana (pogl. 5, pogl. 11)
  • Rožman, Treven, Čančer (2018) »Problem starejših zaposlenih v podjetjih in izboljšanje delovnega okolja«, v ŠarotarŽižek, S. (ur.), et al. Družbeno odgovorno ravnanje z deležniki koristi vsem, (Zbirka Sodobni izzivi managementa človeških virov, knj. 3). Maribor: IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti, str. 136-155.

Kako deluje

  1. Zapiske kupiš enkrat in ostanejo tvoji.
  2. V aplikaciji iz njih dobiš kartice, kvize in Mai, ki pozna gradivo.
  3. Ceno določi avtor. Prodajalec je Mislo AI, račun dobiš od nas.