mislo

Ekonomsko-poslovna fakulteta · Univerza v Mariboru

Verodostojnost in kultura podjetja

Za predmet Verodostojnost in kultura podjetja še ni zapiskov.

Imaš svoje zapiske? Objavi jih: ceno določiš ti, z naročnino ti ostane cela, DDV se doda kupcu.

Objavi zapiske

Čakaš na zapiske? Prijavi se in povej. Ko jih kdo objavi, dobiš sporočilo.

Želim zapiske

Kaj lahko narediš že danes

Naloži svoje gradivo za predmet Verodostojnost in kultura podjetja: Mai ga prebere in ti iz njega naredi kartice, kviz in razlago, ko ti kaj ni jasno. Če zapiske kasneje objaviš, jih prodajaš tukaj.

Naloži svoje gradivo

Učni načrt

Podatki so iz učnega načrta, ki ga objavlja Ekonomsko-poslovna fakulteta. Prebrano 7. 9. 2026. Poglej izvirnik

8 kreditnih točk

Obveznosti v urah

  • Predavanja30 ur
  • Vaje15 ur
  • Samostojno delo195 ur

Vsebina

  1. Utemeljitev kulture z razsežnostmi znanosti, filozofije in religije, umetnosti in tehnike; s ponazoritvijo vsega tega na kulturi podjetja in umestitev področja v sodobne modele upravljanja in vodenja podjetja
  2. Bleicherjeva in Kraljeva utemeljitev kulture, tudi filozofije odgovornega podjetja
  3. Thommnova utemeljitev verodostojnega podjetja
  4. Model uveljavljanja verodostojnosti in etike podjetja
  5. Posebnosti uveljavljanja verodostojnosti in etike podjetja v različnih fazah njegovega življenjskega cikla
  6. Model verodostojnosti in njena implementacija v MER-ovem modelu integralnega managementa
  7. Študij praktičnih primerov
  8. * V izvedbo bo vključen vabljeni gost/predavatelj iz tujine

Ocenjevanje

Pisni izpit ali kolokvij 50 %, Seminarska naloga 50 %

Literatura

  • Temeljna:
  • PRIMEC, Andreja, BELAK, Jernej. Sustainable CSR : Legal and Managerial demands of the new EU legislation (CSRD) for the future corporate governance practices. Sustainability. 2022, vol. 14, issue 24, str. 1-29, ilustr. ISSN 2071-1050. https://www.mdpi.com/2071-1050/14/24/16648, DOI: 10.3390/su142416648. [COBISS.SI-ID 136291843].
  • DUH, Mojca, BELAK, Jernej, MILFELNER, Borut. The importance of culture for enterprise dynamics : the role of type and strength of culture. Ekonomska istraživanja. 2016, vol. 29, no. 1, str. 263-285. ISSN 1331-677X. http://dx.doi.org/10.1080/1331677X.2016.1168038, DOI: 10.1080/1331677X.2016.1168038. [COBISS.SI-ID 12284700],
  • BELAK, Jernej. Management and governance : organizational culture in relation to enterprise life cycle. Kybernetes. 2016, vol. 45, no. 4, str. 680-698. ISSN 0368-492X. http://www.emeraldinsight.com/doi/pdfplus/10.1108/K-04-2014-0082, DOI: 10.1108/K-04-2014-0082. [COBISS.SI-ID 12244252].
  • PRIMEC, Andreja, DUH, Mojca, BELAK, Jernej. Corporate integrity : just a concept or real behavior/practice. Transylvanian review. [Print ed.]. 2018, vol. 27, supplement no. 1, str. [303]-320. ISSN 1221-1249. http://www.centruldestudiitransilvane.ro/Document_Files/Review%202015%20-%202035/00000775/sd38s_PrimecBelak.pdf. [COBISS.SI-ID 13136924].

Kako deluje

  1. Zapiske kupiš enkrat in ostanejo tvoji.
  2. V aplikaciji iz njih dobiš kartice, kvize in Mai, ki pozna gradivo.
  3. Ceno določi avtor. Prodajalec je Mislo AI, račun dobiš od nas.