Delovno pravo in postopek

Učni načrt

Podatki so iz učnega načrta, ki ga objavlja Pravna fakulteta. Prebrano 12. 9. 2026. Poglej izvirnik

8 kreditnih točk

Obveznosti v urah

• Predavanja45 ur
• Seminarji0 ur
• Vaje45 ur
• Samostojno delo120 ur
• Druge oblike pedagoškega dela30 ur

Vsebina

1. I. Individualno delovno pravo
2. O primerjalnem delovnem pravu O pogodbi o zaposlitvi pravice in obveznosti pogodbenih strank s poudarkom na t.i. dodatnih pravicah in obveznostih varstvo delavčeve zasebnosti sklenitev pogodbe o zaposlitvi sprememba pogodbe o zaposlitvi in odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi sprememba delodajalca prenehanje pogodbe o zaposlitvi Pravica do plače Pravico do omejenega delovnega časa in razporejanje delovnega časa Varstvo invalidov II. Kolektivno delovno pravo
3. Sindikalna svoboda- njeno bistvo glede na ureditev v mednarodnih normah Sindikalni pluralizem in reprezentativnost Kolektivno pogajanje- kolektivne pogodbe splošno o kolektivnem pogajanju v svetu obvezno in neposredno učinkovanje kolektivne pogodbe začetek in konec učinkovanja kolektivne pogodbe osebna stvarna in krajevna veljavnost kolektivne pogodbe reševanje konfliktov med kolektivnimi pogodbami razširitev kolektivne pogodbe socialni mir Omejevanje pravice delavcev do stavke O kolektivnem predstavništvu delavcev v podjetju III. Postopek
4. Načelo pospešitve postopka Obrnjeno dokazno breme Spori o obstoju delovnega razmerja Poravnava v individualnih in kolektivnih delovnih sporih Procesna predpostavka v kolektivnih delovnih sporih Aktivna legitimacija v kolektivnih delovnih sporih Spori o zakonitosti stavke Pravna sredstva v delovnih sporih Izvensodno reševanje delovnih sporov

Ocenjevanje

Izdelava seminarske naloge z obvezno predstavitvijo na seminarju (25% končne izpitne ocene)., Končni ustni ali pisni izpit., Izpit se oceni z ocenjevalno lestvico od 1 - 10: od 6-10 (pozitivno) oziroma 1-5 (negativno); ob upoštevanju Statuta UL in pravil Pravne fakultete.

Literatura

• Obvezna literatura:
• Tičar Luka, primerno in učinkovito delovnopravno varstvo- Izziv za sedanjost in prihodnost, Litteralis, Pravna fakulteta, Ljubljana, 2020;
• Bečan Irena (et al.), ZDR-1 s komentarjem, 2. Posodobljena in dopolnjena izdaja, GV Založba, 2019
• Kresal Šoltes, Katarina, Vsebina kolektivne pogodbe, GV Založba, 2011
• Ostalo :
• Končar, P., Varstvo pridobljenih pravic delavcev po direktivi 77/187 o zbliževanju zakonov držav članic glede varstva pravic delavcev v primeru prenosa podjetij, obratov ali delov podjetij, Podjetje in delo, št. 5, 1997, str. 499-518, Handbook on Employee Involvement in Europe, Kluwer, 2004, Veneziani, B., The Evolution of the Contract of Employment, V: The Making of Labour Law in Europe, Ed. B. Hepple, Mansell Publishing Lim., 1986, str. 31-72,
• B. Kresal, Pravna ureditev plače, Bonex, Ljubljana 2001
• Hendrickx, F., Employment Privacy, Comparative Labour Law and Industrial Relations in Industrialised Market Economies, Ed. R. Blanpain, Kluwer, 2004, str. 359-374, Freedom of association, Digest of decisions and principles of the Freedom Association Comittee of the governing body of the ILO (5th ed.), ILO, Geneve, 2006,
• Galič A., Arbitraža v individualnih delovnih sporih, Delavci in delodajalci, št. 2-3, 2004, str. 419-438,
• Kogej Dmitrovič, B., Sodna poravnava v individualnih delovnih sporih, Delavci in delodajalci, št. 2-3, 2004, 401, 418,
• TIČAR, Luka. Posebnosti mediacije v delovnih sporih. Delav. delod. , 2011, letn. 11, št. 2/3, str. 353-369.
• Kresal, Barbara, Obstoj delovnega razmerja kot predhodno vprašanje v delovnih sporih, Delavci in delodajalci, št. 2-3/2016, str. 217-239
• Novak, J., Delovni spori, GV Založba, 2004, Ljubljana
• Robnik I., Načelo pospešitve postopka v individualnem delovnem sporu po novem ZDSS-1, Delavci in delodajalci, št. 2-3, 2004, str. 371-400

Kako deluje

1. Zapiske kupiš enkrat in ostanejo tvoji.
2. V aplikaciji iz njih dobiš kartice, kvize in Mai, ki pozna gradivo.
3. Ceno določi avtor. Prodajalec je Mislo AI, račun dobiš od nas.